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《我和我的經(jīng)紀(jì)人》:明星制造的幕后故事很硬核也很有愛

時間:2023-03-10 03:47:14閱讀:2893
過去大眾對經(jīng)紀(jì)人的了解多半來自于新聞,其中既有謝霆鋒與霍汶希式的不離不棄,也有言承旭與柴智屏式的反目成仇,張震和莊雯如的童話令人向往,宋喆對王寶強(qiáng)的背棄則宛如噩夢。如今,騰訊視頻自制的國內(nèi)首檔聚焦經(jīng)紀(jì)
  • 我和我的經(jīng)紀(jì)人
  • 真人秀 職場 文化 故事
  • 朱亞文 張雨綺 白宇 春夏 歐陽娜娜 喬欣

過去大眾對經(jīng)紀(jì)人的了解多半來自于新聞,其中既有謝霆鋒與霍汶希式的不離不棄,也有言承旭與柴智屏式的反目成仇,張震和莊雯如的童話令人向往,宋喆對王寶強(qiáng)的背棄則宛如噩夢。如今,騰訊視頻自制的國內(nèi)首檔聚焦經(jīng)紀(jì)公司的職場真人秀《我和我的經(jīng)紀(jì)人》將明星制造的幕后故事搬到了臺前,滿足了很多觀眾對娛樂行業(yè)的好奇。

同時,這種真人秀的形式,也向外界呈現(xiàn)出真實(shí)狀態(tài)下經(jīng)紀(jì)人的工作。經(jīng)紀(jì)人到底扮演什么角色?經(jīng)紀(jì)人為明星做了哪些事情?明星和經(jīng)紀(jì)人的相處模式是什么樣的?透過《我和我的經(jīng)紀(jì)人》中壹心娛樂的工作日常和流程一一展現(xiàn)出來。

明星經(jīng)紀(jì)人到底是干什么的?

在節(jié)目的兩條敘事主線中,一條為經(jīng)紀(jì)公司直面行業(yè)困境與個人問題。第一集開篇就直接亮明了公司經(jīng)營層面面臨的困境。去年開始,演藝圈進(jìn)入明星限酬、影視資本退潮的行業(yè)寒冬,和許多其他的影視公司一樣,壹心娛樂CEO楊天真退租一間辦公室宣示公司開源節(jié)流。

隨后登場的經(jīng)紀(jì)人們也是“家家有本難念的經(jīng)”:琪仔跟不上白宇 的成長速度,一娃要與朱亞文 共同面對新項(xiàng)目,浩浩需要解決喬欣 的續(xù)約問題,筱雅問張雨綺 “2019年,你想有什么改變嗎?”張雨綺回答:“就不要變得比2018年更差就好了。”現(xiàn)實(shí)的情況則是,由于私人生活過度曝光,她的所有商務(wù)問詢已經(jīng)全部暫停;楊天真自己過得也并不容易,年會上,她一邊復(fù)述著自己的至暗時刻,一邊忍不住質(zhì)疑自己:“我一直在反問自己,我到底做錯了什么事情?我真的是我心目中優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人嗎?”

現(xiàn)實(shí)很骨感,任務(wù)很艱巨,壓力和艱難躍然屏幕之上。琪仔在去往機(jī)場的出租車上突然大哭,一娃在年會上說自己在崩潰邊緣,同為母親,筱雅對張雨綺的困境感同身受……在快節(jié)奏的工作環(huán)境中,經(jīng)紀(jì)人們面臨的考驗(yàn)其實(shí)沒有特殊性,他們實(shí)際上代表的都是一個個被工作壓力消耗,在堅(jiān)持和放棄間不斷徘徊的職場人。

職場共性之外,節(jié)目也向外界展示了經(jīng)紀(jì)人與藝人的真實(shí)關(guān)系。楊天真指出琪仔的稚嫩,詢問白宇要不要替換他人,白宇則選擇與琪仔共同成長;拍攝海報(bào)時,朱亞文一邊吐槽自己和一娃的照片有“濃濃的父女情”,一邊又感慨“一娃就像我的第三個孩子,看著她沖鋒陷陣會心疼”;面對喬欣的選擇,浩浩選擇共同進(jìn)退,接受采訪時說,“我還是不放心她一個人去闖,”至于自己的未來,他說“我還年輕,以后還有機(jī)會。”但同時他又表示,兩人的合作僅限于工作,生活時段保持距離。這樣具有很強(qiáng)情感黏度,又適當(dāng)保持距離的狀態(tài)更接近于真實(shí)經(jīng)紀(jì)人的日常。

原來,明星也有職場困境

“我這個年齡成功的案例可以講一個嗎?為什么5年前我加入公司的時候,你們說的是我們認(rèn)為你該怎么樣,現(xiàn)在才來問我,我想成為什么樣?”在壹心娛樂的年度總結(jié)會上,朱亞文在被楊天真問及自己對于職業(yè)發(fā)展的意愿和規(guī)劃時反問。

“作為一個母親,為了孩子我會做出很多改變,會磨掉之前特別‘自信’的那些東西。”在與楊天真的對談中,張雨綺一度哽咽。

比她更小的喬欣,不習(xí)慣壹心娛樂的分工,想要合作得更緊密的小團(tuán)隊(duì),未來何去何從,她和經(jīng)紀(jì)人浩浩邊聊邊哭。

“經(jīng)紀(jì)人”的另一條主線聚焦的是明星們的職場困境:張雨綺通告減少、喬欣合約到期、朱亞文則是商業(yè)形象定位不清,形象略顯“油膩”。困境背后,是藝術(shù)創(chuàng)作和商業(yè)價值之間的艱難平衡,和市場期待和自我要求之間的沖突取舍。

何去何從?每個人都有不同的答案:

朱亞文更傾向于專攻演員本職工作,在劇組時,他表現(xiàn)出職業(yè)的專注,和大家圍坐讀劇本,推敲細(xì)到魚缸里養(yǎng)什么動物才符合角色個性的細(xì)節(jié)。但他能理解綜藝對于演員價值的提升,愿意努力嘗試在綜藝中展露幽默風(fēng)趣的一面。

白宇也認(rèn)為演員參加綜藝,會影響角色呈現(xiàn)的效果。他說自己在影視劇中看到綜藝中的熟臉時,會入不了戲。但當(dāng)公司爭取來綜藝資源時,他也無法拒絕,處于上升期的他太需要維持曝光度。

春夏 表現(xiàn)的更抗拒綜藝,宣傳經(jīng)紀(jì)人細(xì)細(xì)建議她在通告間隙參加類似于《奇遇人生》的綜藝時,春夏卻說,不想再重復(fù)過去。對于被人稱作模特感到傷心,她希望自己被觀眾記得是因?yàn)樽髌贰?/p>

還有人面臨更艱難的選擇:

為了讓張雨綺清楚自己的處境,經(jīng)紀(jì)人筱雅帶她去做群眾調(diào)查,出道這么多年的演員,在赤裸裸的真人評價面前,依然緊張忐忑。有人表達(dá)欣賞時,她欣喜不已。有人表達(dá)反感時,她眼淚涌出:“沒有人會去拿自己的傷疤炒作。”“我們想不被曝光就不被曝光嗎?”,權(quán)衡再三,最后她選擇“為了孩子愿意改變,謹(jǐn)言慎行”。

表現(xiàn)最讓人意外的則是喬欣。節(jié)目開始提出她要不要續(xù)約時,許多人認(rèn)為只是個噱頭,沒想到,她真的向楊天真提出了解約??Х瑞^中,兩個女人從減肥開始暖場,氣氛融洽了幾秒后,有些尷尬的進(jìn)入了正題。

喬欣談起,壹心的多部門聯(lián)動方式不適合自己,自己想要一個貼心緊密的小團(tuán)隊(duì)。楊天真則解釋稱,公司層面考慮,需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)工作人員應(yīng)對不同藝人案例的工作經(jīng)驗(yàn),因此公司團(tuán)隊(duì)設(shè)置確實(shí)與喬欣的需求存在著不匹配的問題。

人各有志不能強(qiáng)求,談話最后,楊天真問:“怕嗎?”喬欣回答:“怕啊。”兩人相互一笑,其間的意味不是從此相忘于江湖,而是朋友前路保重。

這樣的對談在心平氣和中完成了對自己訴求的表達(dá),又在傾聽中理解了對方的用心,其實(shí)可以復(fù)制黏貼進(jìn)任何一場職場交流。畢竟渴望被人理解,是人戒不掉的期待,哪怕身為明星。

同時,節(jié)目也向觀眾展示了娛樂產(chǎn)業(yè)背后的運(yùn)作過程。原來一條十幾秒的廣告背后,需要多部門聯(lián)合拍攝一整天,為了保證形象完美,藝人吃飯、站著和坐著都要注意保護(hù)造型;藝人跑通告、上綜藝,背后需要很多工作人員相互配合,尤其是經(jīng)紀(jì)人需要事先把所有工作安排的井然有序,有時他們還要充當(dāng)制作方與藝人之間的緩沖區(qū)。

學(xué)員的成長過程同樣殘酷,他們不僅要進(jìn)行高強(qiáng)度的訓(xùn)練,還要進(jìn)行嚴(yán)格的月度考核。時尚硬照的拍攝同樣另有玄機(jī),服裝師不僅要考慮服裝與藝人形象以及工作內(nèi)容的匹配度,拍攝中還要隨時待命。比如白宇拍廣告時,歐陽娜娜 和另一位服裝師需要躲在背后幫他拉衣角。這些細(xì)節(jié)的呈現(xiàn),讓那些在藝人背后默默努力的工作者也能被看到。

可以說,騰訊視頻推出的這檔節(jié)目所呈現(xiàn)的是一個大型的職場坐標(biāo)系,人們都可以在這個體系中找尋自我投射。對于年輕人來說,節(jié)目所呈現(xiàn)出的職場問題、困境具有共鳴性,輸出的積極正向能量則具引導(dǎo)意義,節(jié)目中各類工作者的奮力拼搏、努力提升正是展現(xiàn)了當(dāng)代職場青年們不服輸?shù)木珰馍窈蜕蜿柫Α?/p>

監(jiān)制李笑:將藝人和經(jīng)紀(jì)人還原為職場人,是節(jié)目制作和壹心共同面對的挑戰(zhàn)。

企鵝影視天馬工作室總監(jiān)、《我和我的經(jīng)紀(jì)人》監(jiān)制李笑此前曾帶隊(duì)制作《幸福三重奏》、《心動的信號》、《奇遇人生》等多檔生活、戀愛、旅行類觀察類節(jié)目,《我和我的經(jīng)紀(jì)人》則是國內(nèi)首檔將觀察投向經(jīng)紀(jì)人職業(yè)領(lǐng)域的真人秀。

問:為什么會選擇經(jīng)紀(jì)公司作為展示職業(yè)文化的切口?

答:藝人和經(jīng)紀(jì)人是離大眾的生活比較近的跨領(lǐng)域職業(yè),因此這個行業(yè)對大眾來說,認(rèn)知和理解門檻不高,這個行業(yè)又有很強(qiáng)的專業(yè)度,還有很強(qiáng)的情感黏度,人與人之間容易產(chǎn)生故事。

另一方面,經(jīng)紀(jì)人這一職業(yè)既具有熟悉的陌生感,同時也與許多其他職業(yè)具有共通性,能夠引發(fā)大眾的共鳴。像節(jié)目中琪仔想要盡快跟上白宇的成長速度,喬欣也想要在一刻不停的工作中尋求到安全感這種其實(shí)每個職場人多多少少都曾有過經(jīng)歷。當(dāng)用戶看到藝人、工作人員在面對困難的時候會有情感代入和自我投射。事實(shí)上,節(jié)目播出后,我們也收到了大量關(guān)于職場話題討論的反饋。

問:這檔職業(yè)真人秀的制作難點(diǎn)在哪?

答:籌備過程中,這個項(xiàng)目遭遇的最大的挑戰(zhàn)是,是否會有經(jīng)紀(jì)公司參與拍攝。因?yàn)楣?jié)目形式是全新的,節(jié)目效果又是無法預(yù)知的,加上藝人和經(jīng)紀(jì)人的高話題屬性,這對經(jīng)紀(jì)公司而言也是很大的挑戰(zhàn),把藝人和經(jīng)紀(jì)人還原為職場人,把他們面臨的跟其他職場人一樣的瓶頸和困難展示給觀眾看,這需要勇氣。

拍攝之中,最大的難點(diǎn)則是說服經(jīng)紀(jì)人。這個項(xiàng)目從去年11月開始拍攝,前兩個月主要的工作就是說服經(jīng)紀(jì)人們。讓他們從見到鏡頭本能地低頭走,逐漸在全程跟拍的過程中適應(yīng)鏡頭,呈現(xiàn)相對真實(shí)、放松的狀態(tài)。

問:有觀眾反映,已經(jīng)播出的節(jié)目大部分在展示經(jīng)紀(jì)人們工作的日常,缺少突發(fā)事件的情節(jié)?

答:在今年春節(jié)前,我們曾對節(jié)目進(jìn)行過一次復(fù)盤和方向調(diào)整,之后加大了藝人跟經(jīng)紀(jì)人的關(guān)系、相處模式和工作模式的比例,強(qiáng)調(diào)工作中處理的一些看似很小的事件,而不要去寄希望于有很大的突發(fā)事件,因?yàn)槲覀儚?fù)盤之后發(fā)現(xiàn)其實(shí)真正有真實(shí)感,并且?guī)韮?nèi)心觸動的是后者。前者只能吸引眼球那是一瞬間的事情。

其實(shí),這個節(jié)目更像是記錄娛樂行業(yè)一個側(cè)面的紀(jì)錄片,節(jié)目中的開會不是為了節(jié)目而開,而是一個真實(shí)的經(jīng)紀(jì)公司在真實(shí)的運(yùn)行。節(jié)目中,經(jīng)紀(jì)人和藝人遇到的困擾,對自我的肯定和懷疑,也是真真切切的事實(shí),這樣的職場生態(tài)也更讓人感同身受。

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